La vaccinazione dei lavoratori può essere (solo) una questione di sicurezza?
Mentre la campagna vaccinale contro il COViD-19 avanza, pur se ad un ritmo non del tutto soddisfacente, è sempre viva la questione della possibile imposizione al personale dipendente, da parte del datore di lavoro, della relativa profilassi vaccinale.
Il tema ha animato un vivace dibattito tra i giuslavoristi, incentrato sulla sostenibilità di un simile assunto in assenza di un puntuale obbligo di legge, e sulla possibilità, di individuare una diversa base fondativa al trattamento sanitario in questione, in disposizioni che fissano a carico del datore di lavoro obblighi di salvaguardia della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro.
Sul tema è previsto il seminario di approfondimento di Optime “Piano vaccinale contro il COViD-19 e rapporto di lavoro” previsto per il 15 febbraio p.v., nel corso del quale verranno fornite utili indicazioni sul corretto inquadramento giuridico delle problematiche da fronteggiare e sulle più adeguate condotte da tenere al riguardo.
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